HOME > 保健師の選べる仕事Style > 保健師の気になる給与事情
保健師の給料
保健師の給料は、雇用元によって異なります。また産業保健師の魅力でお伝えしたように、企業に在籍するか地方公務員として働くかでも給料に差が出ます。
公務員の中ではやや高額
地方公務員・国家公務員ともに、保健師の給料は一般の公務員に比べてやや高めになります。しかし残業や休日出勤などはないものの、地方であれば遠方への家庭訪問などがあり、都心であれば人口に対して保健師の数が少なく多忙です。決して甘い認識を持ってはいけないことがわかります。
産業保健師としての給料・待遇
産業保健師は企業に在籍する会社員です。つまり、保健師という職種なだけでその他の従業員と待遇は変わりません。
| 正社員 | 契約社員 | 派遣社員 |
|---|---|---|
| その企業の一般社員と変わらない給与・待遇です。有給や退職金、労働組合なども変わりません。 | 給与は正社員と変わりありませんが、非常勤や常勤嘱託などの勤務形態によって待遇が変わります。常勤嘱託の場合は退職金が出ないことが多いようです。 | グッドワークなどの人材紹介会社から派遣社員として企業に派遣される勤務形態です。正社員同様のフルタイム勤務や、アルバイト・パートのような週3日勤務などがあります。給料は日給・時給で支払われることが多く、そのほとんどは一般事務などよりは高額に設定されています。 |
派遣社員もグッドワークの社員です
グッドワークでは「派遣社員もグッドワークの社員」として自覚していただきたいと思っております。 そのため、要件を満たせば派遣の方も有給や各種保険に加入することができます。
その他の勤務形態について
病院などの医療機関で働く場合は看護業務を中心に行い、給料はその病院によって異なります。正職員とパート・アルバイトが主となります。
