HOME > 保健師のお仕事コンサルティングって？ > 紹介会社を使うメリットとデメリット
保健師という専門職だからこそ、人材紹介会社を
保健師に限らず、お仕事に就くにあたっては2種類の方法があります。
・自分自身で求人先を探して応募し、面接を受ける方法
・人材紹介会社に登録し、コンサルタントと二人三脚でお仕事探し・応募・面接を進める方法
あなたが志す保健師のお仕事にスムーズかつ納得のいく形で就くには、どちらが最適なのでしょうか？
自分で行う就職・転職活動のメリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|---|
| ・自分の意志を貫ける ・面接以外にどこかに出向く必要がない |
・適性やスキル、能力などを客観的に判断できない ・有益なアドバイスを受けられない ・何社も受けるなど時間がかかるため、在職中に活動ができない |
人材紹介会社に登録して行う就職・転職活動のメリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|---|
| ・業界を知るプロのコンサルタントからアドバイスを受けられる ・就職情報誌よりも深い情報が手に入る ・面接日程の調整をしてもらえる ・給料や待遇などの条件交渉をしてもらえる ・ミスマッチ採用を防げる ・効率がいいため、在職中に活動できる |
・コンサルタントのアドバイスに左右されてしまうことがある ・信頼できるコンサルタントに出会えなければ、せっかくの利用の意味がなくなってしまう |
就職・転職活動時というのは、自分1人で考え込んで煮詰まってしまう方が多いようです。就職・転職という人生の転機を迎えているのですから、当然といえるでしょう。しかしそのまま1人で考えているだけでは、客観的な意見や解決策、新たな視点などは芽生えてきません。人生の岐路に立っているからこそ、人材紹介会社という第三者のプロの意見を取り入れることが重要です。あなたのこれからを決めるにあたり、そばで支えて道を指し示してくれるパートナーがいることはとても大きな助けとなることでしょう。
